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招聘職位
招聘人數
學歷要求
工作經驗
薪資范圍
機械工程師
2
本科以上的學歷
一年以上
面議

崗位職責

機械工程師

一、任職資格:

2. 本科以上學歷,機械相關專業。

3. 精通CAD繪圖軟件,三維繪圖軟件PRO/E或Solidworks至少熟悉一種。

4. 至少一年以上機械設計方面的經驗。

5. 2010年應聘畢業生勿試。

二、工作內容:

1. 參與業務訂單前期談判,充分理解客戶的需求,保證設計符合客戶要求。

2. 根據客戶要求繪制產品報價圖,配合業務部完成訂單簽訂。

3. 協助部門經理做好訂單的評審工作,并按時完成圖紙的各項設計工作。

4. 對產品設計理念不斷地優化,為產品走品牌化路線打下基礎。

5. 負責新產品的成本計算,為業務報價提供基礎。

6. 掌握機械常識和機械原理,具備較強的設備研發和設計能力,能夠獨立規劃、設計整套涂裝設備。

三、薪資福利:

1. 月薪制:每周工作六天,周一至周五若白天本職工作未完成需要加班,若完成則不用。周六晚一般不加班,周日休息。薪資一般在3K-6K之間,具體薪資面試之后根據技術水平高低決定。

2. 每季度績效考核一次,考核之后根據表現調整工資。

3. 國家法定節假日(全年共11天)正常休息,公司支付基本工資。

4. 累計工作已滿1年以上的員工,依法享受帶薪年休假5天。

5. 購買工傷、醫療等社會保險。


文員
1
??埔陨?
: 一年以上
5000

崗位職責

機械工程師

一、任職資格:

2. 本科以上學歷,機械相關專業。

3. 精通CAD繪圖軟件,三維繪圖軟件PRO/E或Solidworks至少熟悉一種。

4. 至少一年以上機械設計方面的經驗。

5. 2010年應聘畢業生勿試。

二、工作內容:

1. 參與業務訂單前期談判,充分理解客戶的需求,保證設計符合客戶要求。

2. 根據客戶要求繪制產品報價圖,配合業務部完成訂單簽訂。

3. 協助部門經理做好訂單的評審工作,并按時完成圖紙的各項設計工作。

4. 對產品設計理念不斷地優化,為產品走品牌化路線打下基礎。

5. 負責新產品的成本計算,為業務報價提供基礎。

6. 掌握機械常識和機械原理,具備較強的設備研發和設計能力,能夠獨立規劃、設計整套涂裝設備。

三、薪資福利:

1. 月薪制:每周工作六天,周一至周五若白天本職工作未完成需要加班,若完成則不用。周六晚一般不加班,周日休息。薪資一般在3K-6K之間,具體薪資面試之后根據技術水平高低決定。

2. 每季度績效考核一次,考核之后根據表現調整工資。

3. 國家法定節假日(全年共11天)正常休息,公司支付基本工資。

4. 累計工作已滿1年以上的員工,依法享受帶薪年休假5天。

5. 購買工傷、醫療等社會保險。


鈑金工
2
初中級以上
2年以上
面議


崗位職責:
1.平時根據上級安排,完成鈑金工作;
2. 可以對鈑金設備進行維修保養;
3.注意檢查,確保安全牢固;
4.聽從領導安排,做到安全第一,質量第二;
5.愛護自己的設備和其他專用設備;
任職要求:
1.能吃苦耐勞,服從領導安排;
2.持有鈑金資格證書者優先;
3.具有團隊合作精神,有創新意識;
4.初中級以上學歷;
5.有安全防范意識。


CAD繪圖員
3
高中以上
1-2年
面議

崗位職責:
1、紙質圖紙電子化;
2、新產品的更新設計;
3、機械結構設計;
4、生產工藝流程規劃等。

任職要求:1、高中以上學歷,機械制造、機械制圖、模具加工制造、制造類等相關專業;
2、熟練使用AutoCAD和Pro/E及Solid等設計制圖軟件;
3、能熟練應用二維、三維制圖軟件者優先;
4、富有團隊精神,善于溝通配合與協作。

電焊工
5
一年以上
面議

崗位職責:

①手工電弧焊的基本操作(平焊、立焊、橫焊)及仰焊的操作和其要領(用J507堿性焊條)。

②平角焊和立角焊的操作技術。
③常用金屬材料的焊接方法。
④熟練掌握氣焊和氣割的基礎操作技術。
⑤正確使用火焰的調整方法和火焰的應用范圍(碳化焰、中性焰、氧化焰)。
⑥掌握氬弧焊的引弧、送絲技術、具體的操作要點及參數調節、氬弧焊的應用范圍。


采購
2
不限
一年以上
面議

崗位職責:

1.服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定;

2.負責公司的物資、設備的采購工作;

3.負責對所采購材料質量、數量核對工作;

4.有權拒絕未經領導同意批準的采購訂單;

5.負責辦理交驗、報賬手續;

6.負責保存采購工作的必要原始記錄,做好統計,定期上報;

7.對所承擔的工作全面負責;

8.對所采購的物資、設備要有申購單并上報采購主管;

9.協助做好有關物資采購工作的事項;

10.負責賣場本大類商品結構的制定與調整。

11.完成公司各項指標:營業額、毛利、周轉率等。

12.負責對本大類商品的分類編碼。

13.負責制定商品毛利計劃和商品價格,對商品價格進行統一管理。

14.負責供應商的開發和與供應商的談判,引進具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品。

15.負責對營業外收入的管理與交費的追蹤。

16.負責促銷商品的選擇和與廠家的談判,并協助賣場和企劃部門開展相關促銷活動。

17.負責新品試銷分配與各門店商品銷售統一調撥管理。


倉管
1
不限
一年以上
面議

崗位職責包括: 按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作,做到賬賬相符。隨時掌握庫存狀態,保證物資設備及時供應,充分發揮周轉效率。 定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物資設備分類排列。存放整齊,數量準確。


物料員
2
不限
一年以上
面議

倉庫物料員,主要分為 收料,備料,出貨。三大塊。
收料:接收廠商供應的材料,進行分類入庫到不同的倉庫。
主要負責對自己管理的材料進行入庫的接收,存放。在接到工單時進行按需求的準備。發料給制造部的相關人員。
出貨:對生產出來的成品進行入庫,存放,在接到出貨通知時進行按需求進行出貨。通常內銷廠要進行跟車送貨。

前臺文員
1
不限
應屆畢業生即可
面議

?

前臺主要工作職責與工作內容?

一、前臺工作職責?

1、?負責訪客的接待、基本咨詢和引見,保持良好的禮節禮

貌;

2、負責收發信件、快遞、報刊、文件等工作。

3、負責前臺電話的接聽,重要事項認真記錄并傳達給相關

人員,不遺漏、延誤;

4、受理會議室預約,并負責會議服務工作。

5、接受辦公室工作安排并協助同事作好各部門行政工作。

6、配合花卉公司進行每周的養護工作。

7、負責檢查各個領導辦公室辦公用品等物資的使用情況,

及時補給。



繪圖員
2
應屆畢業生即可
有無經驗均可
面議

 1、由工程技術部資料管理員安排工作量,按時完成描圖、曬圖任務;
  2、根據主管工程師提供的資料,遵照各建設單位對竣工圖紙的格式要求,
  準確地完成描圖工作;
  3、根據主管工程師的要求,做好資料的裝訂工作;
  4、確保描圖、曬圖、裝訂的質量,不合格、不合要求的資料不能提供給
  主管工程師;
  5、嚴格遵守曬圖機的操作規范,并做好保養工作。

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